Dins la situació actual podem preveure que les empreses en el cas que es realitzin revisions dels sous dels seus empleats a l’alça no superaran el 1,8%, donat la situació excepcional de l’IPC.
És per això que existeixen una sèrie de formules per a pujar els sous dels empleats i amb un cost de 0 € per a l’empresari.

Això provoca una tensió més a l’actual situació laboral. Per evitar que la llei de Murphy es compleixi, ( marxen sempre els empleats més necessaris i productius) existeixen els beneficis socials.

En primera línia esta la contractació d’una assegurança de salut o una assegurança de vida col•lectiva a traves de l’empresa per als seus treballadors. Això te diferents avantatges que es resumeixen en les següents:

1.- El preu per persona és més econòmic que si ho contractem individualment.
2.- Al pagar-ho a través de la nòmina 500€/persona i any, estan lliures del IRPF en el cas de     l’assegurança de salut.
3.- Pot augmentar el poder adquisitiu dels treballadors en més de un 8%.

Tot són grans avantatges que farà que els empleats estiguin millor retribuïts i a un cost mínim per a l’empresari.

Llegiu aquesta presentació

Si esteu interesats a conèixer més sobre el tema, posseu-vos en contacte amb:

Raül Galindo, Grup Assegurador de Caixa de Penedès, al  93 594 72 05  /  618 19 79 46

Josep Jordà, Dr. oficina Caixa Penedès (Av. Catalunya, 37) al  93 691 96 02